糧油集團召開三項制度改革工作推進會

8月13日，糧油集團以現場、視頻結合形式召開三項制度改革工作推進會。糧油集團黨委書記、董事長周勇出席會議并講話，糧油集團黨委委員、總經理宛三林主持會議。糧油集團領導劉妮、蔡云濤、全國紅、張輝出席會議。

會上，集團人力資源部宣貫了《鄂旅投集團關于加快推進落實三項制度改革方案》《鄂旅投集團推行經理層成員任期制和契約化管理工作方案》和《糧油集團三項制度改革專項行動實施方案》等文件精神。張輝就三項制度改革具體工作進行了布置。

周勇在動員講話中要求，一是統一思想，傳導壓力，切實增強改革的緊迫感和使命感。要充分認識到深化三項制度改革事關全局、勢在必行、正逢其時。三項制度改革不僅僅是一個改革問題，也是一個發展問題，是改革與發展的最好結合點；只有真改革、真推進，才能輕裝前行、壯大繁榮；當前，時間表和路線圖都已明確，還有中央企業的先行經驗，正是我們推進改革的有利時機。二是克難攻堅，再加措施，大力推動三項改革走深走實。要深化人事制度改革，推動管理人員能上能下；要深化用工制度改革，推動集團員工能進能出；要深化分配制度改革，推動員工收入能增能減。三是加強領導，精心組織，力爭圓滿完成改革任務。要強化組織領導，壓實改革責任；要強化思想引領，保證改革方向；要強化統籌推進，形成改革合力；要強化執紀監督，嚴把改革進度。

周勇強調，深化三項制度改革意義重大、迫在眉睫，只有勇于擔當，敢于創新，不回避困難，不逃避風險，乘全國深化改革之東風，全力打好國企改革三年行動攻堅戰，才能破解管理體制市場化難題，提升發展質量和效率，成就 “百億營收、百年老店”的糧油愿景。

糧油集團職能部門負責人、子公司領導班子和人力資源工作具體經辦人參加會議。